若手社員の採用｜大学生の新卒採用について｜株式会社ファンズ
2025/04/22
株式会社ファンズの鴻池です。本日のブログを担当します。当社では若手社員の採用に向けたサポートを行っています。今回は大学生新卒の採用について、どのようなサポートを行っているかをお伝えします。★…
採用
企業の価値を適切に伝える取り組み
建設業における採用活動では企業の魅力を伝える発信力と求める人材に届く戦略的な取り組みが欠かせません。広告や広報を活用したプロモーション戦略を立案して、活動を円滑に進められるよう尽力します。新卒と中途採用のどちらにも対応し、企業の価値を適切に伝えることで、大阪で理想的な人材の確保を目指します。
適切な人材戦略の策定と人材育成の強化によって、持続的な事業の成長を促すお手伝いをしています。企業のビジョンを明確にして広告や広報を活用した効果的な情報発信を行うことで、ターゲット層に響く採用活動を展開しています。さらに、入社後の研修やキャリア支援を充実させて、長く活躍できる環境を整備しています。単なる人材の確保ではなく、組織全体の発展を視野に入れた総合的な戦略を提案して、大阪にて企業の競争力向上につなげています。