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専門的な視点を取り入れながら、個々の企業に合わせた人事戦略を立案することで、企業の強みを活かした組織づくりを目指しています。採用計画の策定から社内教育の仕組みづくりまで、幅広いコンサルティングのニーズに対応しており、経営資源を有効活用しながら持続的な成長に大阪で貢献していきます。

人事のコンサルティングを導入することで現状の課題を明確にし、企業の成長に必要な戦略を提案しています。採用や人材育成の効率化を図りながら、持続的な成長を支える仕組みを構築して、大阪にて建設業の発展につなげています。