「超一級マイスター職」という新しいキャリアを構築し希少性をアピール。職人２名の新卒採用成功 | 人材育成は大阪の株式会社ファンズ | 実績紹介

社名	株式会社日本コンクリートカッティング
HP	https://www.concrete-cutting.jp/
所在地	大阪府東大阪市
従業員	25名
事業内容	コンクリート切断工事(解体工事)
採用職種	職人（超一級マイスター職）

 

【採用コンセプト】
「超一級マイスター職」という新しいキャリアを構築し、
“知られていない業界の仕事”から、“憧れの職種”に変える採用を

【ディレクション内容】
・世の中にない職種、世界観をを構築
・経営層主導の選考プロセス設計
・SNS（Instagram、TikTok、YouTube）を使用し、
　希少性や充実した福祉厚生、経営状況を打ち出すブランディング設計
・インターンシップを企画し、早期からの採用活動を設計

【採用結果】

秋・冬インターンシップから1名（関西大学）
本採用から1名（龍谷大学）

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2016年から実施している「超一級マイスター職」の採用。
※超一級マイスター職…ファンズがネーミングした唯一無二の職種

2026年入社に向けては秋インターンから採用活動を始動しました。
インターンシップへは数名の参加があり、その中から1名の入社が決まりました。

また、3月からの本採用でも1名入社が決まり、合計2名が来年の春に入社することとなりました。

採用SNSで会社の情報を発信したことが、学生の方への安心感を与え、入社の決め手の一つになったと実感しています。

入社してくれる2名が、切磋琢磨しながら活躍してくれることを期待しています。

 

ファンズ採用担当　鴻池